人材育成のコツ「信じるというのを疑いを持たずに信じるということ」

米谷庵にてのお説教です。

この言葉も何度聞いたか解りませんが、大事なことだから何度でも教えてくれます。

スタッフ達に対してのリーダーの心構えです。

「信じるということは、疑いなく信じるということ。」

リーダーとスタッフは信用関係が無くては成り立ちません。

ただ信じるだけではなく、何をやっても、どうであっても信じ続けなくてはいけません。

青少年育成人材育成を担ってる者としては、ハッとさせられる言葉です。